Le CNES est l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les acteurs de l’écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler la recherche, l’innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie spatiale. Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes comme l’excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain.

 

Contexte :

Dans un contexte de montée en puissance des exigences de sûreté, de résilience et de performance des installations spatiales sol, le service Procédés et Equipements de la Sous-direction Développement Sol au sein de la Direction du Transport Spatial joue un rôle clé à l’interface entre l’ingénierie, la sécurité opérationnelle et les programmes spatiaux européens majoritairement au Centre Spatial Guyanais (CSG).

 

Missions :

Ce poste combine une expertise technique en systèmes courants faibles sécurité, sûreté protection et interfaces process avec des responsabilités de pilotage d’affaires, dans le cadre du développement et des évolutions des infrastructures du segment sol spatial.

Le mode d’intervention de ce poste couvre l’ensemble des phases de développement : avant-projet et appel d’offres puis jalons de développement (suivi technique et contractuel de l’industriel) et de qualification (essais Europe puis Guyane).

A l’issue du développement, vous interviendrez en qualité d’Autorité Technique de Conception pour toute anomalie ou modification du système qualifié.

En tant que référent technique :

·       des moyens courants faibles sécurité (détection incendie, surveillance gaz, alerte et d’évacuation, …),

·       des systèmes d’interface servitude (IPSS) et procédés opérationnels (IPSO),

·       des moyens de contrôle d’accès et de surveillance (anti-intrusion, vidéoprotection, …), en particulier pour les Ensembles de Lancement Ariane 6 (ELA4) et Micro-lanceurs (ELM).

En tant que chargé d’affaires :

·       du pilotage des pré-études techniques,

·       du choix des partenaires industriels, de la contractualisation,

·       du suivi de réalisation, ainsi que de la qualification en Guyane de nouveaux systèmes,

·       de la modernisation des systèmes existants.

Vous travaillerez en collaboration avec d’autres services de la sous-direction (banc de contrôle, infrastructure, …), du CNES (CSG, Direction Centrale de la Sécurité, ...) ainsi que d’autres acteurs du spatial (ESA, Opérateurs de lancement : Arianespace, Avio, PLD, …).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe et au Centre Spatial Guyanais (une dizaine de déplacements annuels).

Formation & expérience :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent (Bac+5), en génie électrique spécialisé en courant faible. Idéalement, vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans un environnement technique exigeant (aéronautique, spatial, défense, infrastructure critique...). Une expérience préalable en gestion de projets techniques serait un plus.

Compétences techniques et personnelles :

Vous avez une solide maîtrise des systèmes courants faibles. Vous avez des compétences en ingénierie de projet (pilotage de planning et de budget, gestion d’industriels/de sous-traitance, …).

Votre curiosité vous amènera à développer des connaissances dans le domaine des Systèmes Numériques de Contrôle Commande, des Interfaces Process Fluide et de la cybersécurité appliquée aux systèmes industriels.

Ce poste nécessite une autonomie et une gestion des priorités liées à la multitude de projets traités simultanément.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’une grande rigueur et souhaitez mettre votre expertise au service de la sûreté des infrastructures spatiales, rejoignez-nous !

 

Langues :

Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages

·       Salaire selon grille + prime d’intéressement

·       13e mois

·       Prise en charge à 95 % de l’abonnement transport

·       Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

·       Horaires variables, congés payés + RTT

·       Restaurant d’entreprise