Rejoignez le CNES, l’agence spatiale française, pour contribuer aux projets innovants de la Direction du Transport Spatial. La Direction du Transport Spatial c’est le programme Ariane mais également des études et des projets de futures solutions de transport spatial : lanceur lourd, étages réutilisables, cargo spatial, … et les infrastructures sol associées. Dans ce contexte, le CNES promeut des approches d’écoconception respectueuses de l’environnement

Au sein de la Direction du Transport Spatial, la Sous-direction « Développement Sol » est plus spécifiquement en charge du développement du segment sol des programmes spatiaux de transport spatial développés par le CNES ou de clients extérieurs (ESA).

Dans ce cadre, le service Système et Contrôle est chargé des études de faisabilité, de conception, de qualification et de mise en œuvre des moyens sol des lanceurs durant leur phase de vie au sol et en vol.

Missions : 

• Garantir que les moyens sols de l’ensemble de lancement Multi Lanceurs (site Diamant) répondent aux exigences opérationnelles, soient compatibles avec tous les lanceurs concernés, et offrent des performances optimales tout en assurant leur disponibilité.
• Assurer la cohérence entre la définition des systèmes et les évolutions des besoins, ainsi que la qualification système des moyens sols pour l’ensemble de lancement.
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’exploitation des essais de qualification technique et système des moyens sols,
• Veiller à ce que les moyens sols soient évolutifs et maintenables sur le long terme.

Des déplacements en France, Europe et occasionnellement en Guyane sont à prévoir

Vous êtes diplomé.e d'une école d’ingénieur ou équivalent, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Expérience souhaitée dans le développement et la qualification d'installations industrielles d'envergure.

Une première expérience sur un site opérationnel exploitant des systèmes comparables serait un plus.

Maîtrise avancée de l'anglais (niveau C1) requise pour évoluer dans un environnement international.

Vos atouts pour réussir et vous épanouir dans ce poste :

• Ouverture d’esprit & capacité d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitude pour le travail en équipe
• Etre force de proposition
• Etre réactif face à l’imprévu dans des situations d’urgence ou à forts enjeux

 

C’est votre talent qui nous permettra d’atteindre notre ambition : continuer à inventer le spatial de demain !

Déroulement des entretiens :

Après un échange avec le recruteur et le passage d'un questionnaire de personnalité au travail, vous serez amené à rencontrer le manager et le N+2.

Avantages

Rémunération

Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d'intéressement

Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%

Concilier la vie pro / vie perso

Horaires variables & 46.5 jours de Congés – Payés, RTT, ponts

2 jours de télétravail par semaine

Restaurant d’entreprise

CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

 

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.

 

Ariane 6, sciences, climat, exploration... Abonnez-vous à la newsletter et retrouvez les actualités spatiales décryptées par le CNES ! S’abonner