Situé au cœur des activités du CNES, l’acheteur/ chargé.e affaires recettes a pour objectif d’apporter son support aux structures techniques du CSG dans la négociation et la contractualisation de leurs achats et leurs contrats de vente. En effet, vous serez amené notamment à réaliser les missions suivantes :

·       Définir et mettre en œuvre les procédures achats et recettes dont vous êtes responsable avec les structures, techniques du CSG : analyse du besoin, définition du cadre contractuel, planification.

·       Réaliser les mises en concurrence, analyser les offres des prestataires, négocier les prix et les clauses contractuelles, proposer le choix et établir le contrat

·       Présenter les dossiers en commission interne et externe

·       Suivre la vie des contrats passés et participer à la planification des achats

·       Participer au reporting des achats et à l’établissement des politiques d’achat.

·       En fonction des besoins du service, vous prendrez en charge la gestion des recettes, telles que le contrat ESA/CNES, les CFC et les projets Galileo et EGNOS

Contexte du poste :

Autonome dans la gestion de ses activités, l’acheteur travaille pour autant dans un environnement très collaboratif et collectif (activités transverses) : il interagit régulièrement avec les ingénieurs techniques, les contrôleurs de gestion et les services comptables et travaille également en étroite collaboration avec les assistants achats notamment dans le cadre des stratégies d’achats. Ces activités le conduisent enfin à être en relation avec les fournisseurs de son portefeuille d’achat.

Diplôme et/ou expérience requise (en années) : De formation BAC+5 (support/gestion ou technique)

Compétences techniques (Savoir-faire) : Droit, achat, gestion

Qualités professionnelles (Savoir-être) : Vous êtes rigoureux, curieux, appréciez le travail en équipe, et d’échanger avec divers interlocuteurs

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.