Mission
Au sein de la sous-direction Opérations, le service TI (Télécommunications et Information) a pour mission d'assurer la gestion technique, d'exploiter et de maintenir en conditions opérationnelles tous le Système d’Information du CNES sur l’ensemble de la base. II est également chargé de piloter le programme de Digitalisation du CSG grâce à la généralisation des outils et moyens numériques de dernière génération
· Architecture et transformation
Il apporte son expertise dans les projets de création et de renouvellement. Accompagne le responsable d’activité dans la définition et la rationalisation des nouveaux systèmes intégrant une composante Informatique.
Propose des architectures et des solutions pour accompagner la transformation du CSG. Intervient depuis la spécification des besoins jusqu’à mise en production des systèmes.
· Modélisation fonctionnelle et applicative
Dans le cadre de son travail de conception d’architectures, il participe à la modélisation dans les référentiels de l’entreprise. Il assure un rôle transverse en appliquant les modalités d’accostage pour les nouveaux projets et accompagne leur intégration.
· Architecture de la donnée
Avec le responsable d’activité du Pole Archi, il produit et optimise des modèles conceptuels de données pour répondre aux besoins métiers. Il valorise les données d’entreprise et opérationnelles de la base spatiale en les rendant accessibles et exploitables pour soutenir le fonctionnement de processus et la prise de décisions.
Profil
Diplôme et/ou expérience requise (en années) :
- Formation Ingénieur généraliste Grande École ou équivalent universitaire.
- 5 années d'expérience dans le monde informatique
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Solides compétences en Réseaux, Télécommunications, en Architecture Informatique
- Connaissance des outils collaboratifs de type Jira, Confluence, Sharepoint.
- Connaissance du cadre de travail TOGAF
- Vous devrez recevoir une habilitation SECRET DEFENSE (accompagnement interne prévu)
- Maitrise de l’Anglais
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
Sens des responsabilités, autonomie, goût du travail en équipe, aptitude à la rédaction, rigueur, méthode, esprit de synthèse, esprit critique, goût pour améliorer et pour faire évoluer les systèmes, capacités de négociation, reporting
Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.
En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.

